5月29日下午，经济与管理学院在创新创业大楼603会议室召开“教风学风建设及人才培养方案制定”专题会议，学院全体教师参会。会议由学院办公室副主任孙素玉主持，围绕2025级人才培养方案修订与教风学风建设展开深入研讨。

副院长张勤结合学校办学定位与专业特色，系统解读了2025级人才培养方案修订要点。他以“需求调研-目标制定-课程设计-方案实施”为主线，强调要紧跟数字经济时代对经管人才能力的新要求，通过建立“课程地图”实现课程间逻辑衔接与知识贯通。针对课程体系优化，他提出各专业群需动态调整选修模块，以产业趋势为导向设计前沿课程，并现场演示了新课程的开发逻辑。张勤指出，方案的生命力在于落实，要求各教研室开展专题研讨，确保教师准确理解方案内涵并融入教学实践。

党总支副书记谢晓嘉从学风建设与就业联动视角提出工作要求。他结合2025届毕业生就业情况，分析了“课堂参与度不足”“职业规划意识薄弱”等问题对就业质量的影响，并明确三项举措：一是将就业导向融入教学管理全流程；二是建立“学风-实习-就业”动态跟踪档案，实现人才培养闭环管理；三是通过“名企HR进课堂”“行业导师面对面”等活动提升学生职业素养。谢书记强调，学风建设是就业工作的前置基础，全体教师需形成合力，共同培育符合市场需求的高素质人才。

院长李江涛在总结中表示，学院将以本次会议为契机，成立专项工作组推进人才培养方案修订，确保方案的科学性与前瞻性。他号召全院师生以教风学风建设为抓手，持续深化教育教学改革，为培养适应区域经济发展的经济管理人才贡献力量。

与会教师认为，本次会议明确了人才培养与学风建设的实施路径，为学院高质量发展提供了务实方案。后续学院将通过教研活动、学风督查等机制落实会议精神，推动教育教学工作再上新台阶。